DIR to skrót od Do It Right – czyli Rób to dobrze. Gdy wzajemnie angażujemy swój czas, pieniądze i zasoby, róbmy to dobrze za pierwszym razem. Jakie korzyści będą z naszej współpracy? Co Państwo uzyskacie?

Realny obraz sytuacji: daję Wam lustro, w którym można zobaczyć rzeczywistość. Czasem ten widok nie jest idealny, ale zawsze prawdziwy.

Diagnozę: Oddzielam symptomy od przyczyn źródłowych. Pomagam Państwu zrozumieć, co się stało i w jakim punkcie znalazła się firma.

Terapię: unikatowy zestaw działań, który zmieni organizację. Projekt realizujemy krok po kroku. Nie idziemy dalej, jeśli nie jesteście Państwo na to gotowi.

Zaangażowanie pracowników waszej firmy: po pierwsze, wiedza na temat powodów wprowadzanych zmian. Po drugie, uświadomienie tego, co każdy z nas zyska po wdrożeniu nowych rozwiązań. Po trzecie, odpowiedz na pytanie: co ja mogę zrobić w tym procesie dla siebie i innych. Taki schemat działania uruchamia przeolbrzymi niewykorzystany potencjał, jaki często niewykorzystany drzemie w Państwa pracownikach.