Inwestycje w maszyny potęgują siłę mięsni.
Inwestycje w ludzi potęgują siłę wyobraźni, wiedzy i inteligencji.
Sam projekt optymalizacyjny jest dla Państwa inwestycją. Ale inwestycją zwrotną. Pytanie, ile jest warta dla Państwa zmiana mentalności i zaangażowanie pracowników.
Elementem zmian są pomysły usprawniające organizacje, których autorami są Państwa pracownicy. Są to drobne działania, więc kosztują niejednokrotnie tyle ile inwencja twórcza autora, a to bezcenne. Reszta, to niewielkie środki na ich fizyczną realizację. Przykładem jest optymalizacja zapasu materiałów opakowaniowych. Zamrożony kapitał i zbędne zapasy to koszt, który można określić. Wprowadzenie systemu Kanban to 2 sesje warsztatowo- doradcze plus koszt wizualizacji. W sumie nie więcej niż 9000 PLN, i spadek zapasów nawet do 50%. Ponadto pracownicy znając już system Kanban mogą optymalizować w ten sam sposób inne komponenty. Warto?